Tips & Tricks 1

Am văzut azi că a ajuns cineva aici căutând pe google „planul unei lucrări de licenţă”. Dacă mă întrebaţi pe mine, eu zic că planul vine pe bucăţi. În primă instanţă trebuie să vă hotărâţi dacă vreţi să faceţi o lucrare teoretică sau una practică. Eu făcând parte din a doua categorie, nu prea ştiu cu ce se mănâncă prima. Dar pot să vă spun în două vorbe cum a fost gândit planul meu:

Varianta 1 – la mintea cocoşului.
1. Teorie
2. Practică (studiu)
3. Concluziile studiului

Varianta 2 – la mintea oricăriu student „umanist” care a trecut prin cursurile domnului Profesor Chelcea* (dacă vă apropiaţi de o lucrare de licenţă în domeniul ştiinţelor socioumane şi n-aţi auzit de el, apucaţi-vă de medicină sau politehnică!).
Ipoteza [orice studiu porneşte de la o ipoteză; S. a bazat-o pe experienţa ei în piaţa de training şi în domeniul comunicării; urmează să vedem dacă eu voi confirma sau infirma ipoteza cu pricina - oricum, cel mai simplu e să porniţi de la ceva cunoscut sau apropiat vouă]
1. Teorie** – Ce e comunicarea internă? Ce e team building-ul? Care e legătura dintre ele, respectiv cum poate team building-ul afecta comunicarea internă?
2. Practică*** – Sondaj prin chestionar şi interviu (chestionare şi interviuri dezvoltate diferit pentru manageri, pentru angajaţi şi pentru specialişti în HR) şi centralizarea rezultatelor obţinute.
3. Concluzii**** – interpretarea rezultatelor şi legătura dintre ele şi teorie.

Varianta 3 – surpriză! :)

* Fie că faceţi o lucrare teoretică sau practică, it’s a must să citiţi Metodologia elaborării unei lucrări ştiinţifice (Editura Comunicare.ro – dacă sunteţi studenţi la SNSPA, ar trebui să aveţi acces la ea pe net). S. a detestat 90% din cursurile pe care le-a citit în aproape 7 ani de facultate, dar e fan Chelcea.

** Sfatul nostru e să nu vă lăsaţi descurajaţi de volumul de informaţii. Fiţi selectivi şi alegeţi chestiile relevante pentru ipoteză. Dacă ipoteza e că team building-ul ajută la problemele de comunicare internă, nu vă apucaţi să citiţi materiale despre tipuri de team building-uri sau genul de exerciţii folosite în t.b. – dar e important să citiţi despre ce e aia t.b. şi în ce fel afectează comunicarea din firmă.

*** Dacă vă hotărâţi şi voi să faceţi studiu, atunci e musai să citiţi Metode şi tehnici de cercetare sociologică (sau MTCS pentru apropiaţi :P) ale aceluiaşi domn Profesor Chelcea. Nu vă panicaţi de titlu sau de grosime. E ca un fel de manual de utilizare al instrumentelor de cercetare, foarte util pentru a alege bine instrumentele pe care le folosiţi şi pentru a le aplica cu succes - chestionarul şi interviul sunt cele mai bune instrumente în cazul nostru, dar poate că la voi merge mai bine un focus grup, sau analiza conţinutului sau mai ştiu eu ce...

**** Mi-e greu să vă zic prea multe aici, pentru că încă habar n-am ce concluzii o să-mi tragă S., ca să zic aşa... Tot ce vreau eu de la ea este să fie sinceră, directă şi să nu se formalizeze. Se pare că profesorilor le place când studentul are opinii proprii şi ştie să şi le ilustreze şi susţină. Oricum, S. m-a asigurat că nu are nici o problemă dacă i se infirmă ipoteza şi că va scrie concluziile cu la fel de mult drag ca în cazul în care i s-ar confirma.

Sper că umila mea părere de lucrare în devenire v-a fost utilă într-un fel sau altul. O să mai urmeze post-uri din astea pe măsură ce avansează S. cu treaba. La ritmul în care a pornit sunt foarte optimistă că o să mă termine la timp!